Die Mitarbeitervertretung - Eure Stimme in unserem Verband

Herzlich willkommen auf der Seite der Mitarbeitervertretung (MAV)! 

Wir freuen uns, euch hier einen Einblick in unsere Aufgaben und unsere Rolle im Verband zu geben.

Wer sind wir?

Die MAV besteht aus einem Team von fünf gewählten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen unseres Verbandes. Wir sind bemüht, für eure Anliegen da zu sein. 

Herr Kroog-Thies, Frau Mirijam Freede, Frau Alessa Sonnenburg, Frau Enola Walecki, Frau Ina Bartels

Was ist die Mitarbeitervertretung (MAV)?

Die MAV ist eine Interessenvertretung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband. Wir sind das Pendant zum Betriebsrat in Unternehmen, die dem kirchlichen oder öffentlichen Dienst angehören, auch wenn unser Unternehmen nicht direkt diesen Bereichen zugeordnet ist, orientieren wir uns an ähnlichen Grundsätzen der Mitbestimmung und des Dialogs. Unser Hauptziel ist es, ein faires, sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.

Was macht die MAV genau?

Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen unter anderem:

• Vertretung Eurer Interessen: Wir sind euer erster Ansprechpartner für Fragen, Anregungen oder Probleme, die euren Arbeitsplatz betreffen. Egal ob es um Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Gleichbehandlung oder andere Anliegen geht – wir hören zu und setzen uns für eure Belange ein.

   

• Mitgestaltung und Mitbestimmung: Die MAV hat bei vielen Entscheidungen, die die Dienstgemeinschaft betreffen, ein Mitspracherecht. Das reicht von der Gestaltung neuer Arbeitsplatzrichtlinien über Gesundheits- und Sicherheitsthemen bis hin zu sozialen Angelegenheiten. Wir bringen die Perspektive der Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse ein.

   

• Förderung eines guten Betriebsklimas: Uns ist es wichtig, eine offene Kommunikation und ein konstruktives Miteinander zwischen Mitarbeitern und Unternehmensleitung zu fördern. Wir arbeiten daran, Konflikte zu vermeiden und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten tragbar sind.

   

• Wachsamkeit bei der Einhaltung von Rechten: Wir achten darauf, dass alle relevanten Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen zum Schutz der Mitarbeiter eingehalten werden.

Eure Anliegen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.